Landmand lader sine ansatte bedømme arbejdsmiljøet hver uge
Jørn Friis Møllers fem ansatte bliver uge bedt om vurdere arbejdsmiljøet på den sønderjyske bedrift. 2. feb 08:13 Skrevet af Peter W. Mogensen 0
Share article:
- Share via email
- Share to Facebook
- Share to Twitter
- Share to LinkedIn
- Print article
Hvor godt virker vores rutiner? Hvor gode er vi til at spille sammen og gøre hinanden bedre? Hvordan virker vores setup?
Sådan lyder nogle af de spørgsmål, som danner baggrund for vurderingen af arbejdsmiljøet på Aarslevgård ved Aabenraa.
Hver uge beder indehaveren, mælkeproducent Jørn Friis Møller, sine fem ansatte vurdere arbejdsmiljøet på en skala fra et til ti. Det seneste lange stykke tid har svarene mundet ud i en flot karakter på 9,5.
»Og jeg deltager altså ikke selv i vurderingen. Det er op til de ansatte at fortælle mig og hinanden, hvordan vi performer,« lød det blandt andet fra Jørn Friis Møller, da han var indlægsholder på årsmødet hos Syddansk Kvæg.
Flad struktur
Jørn Friis Møller gør meget ud af at tage bedst mulig hånd om sine ansatte. Både i og udenfor arbejdstiden.
»Jeg stiller et hus til rådighed for vores ansatte og hjælper gerne vores udlændinge og elever med at skabe netværk med andre landbrugsmedhjælpere,« fortalte han.